Dr. Sabine Mehlmann
Coaching und Beratung
in der Wissenschaft
Wer sich aufmacht, wissenschaftlich zu arbeiten und den eigenen Ort in der Wissenschaft zu finden, begegnet einer Vielzahl von professionellen und persönlichen Herausforderungen.
Hierzu gehören die Anforderungen und Unwägbarkeiten der eigenen Forschungsarbeit ebenso wie die Besonderheiten universitärer Organisations- und Arbeitskulturen, die durch ein Zugleich von hierarchischen Strukturen und kollegialer Kooperation, Abhängigkeitsverhältnissen und wissenschaftlicher Eigenständigkeit geprägt sind. Hinzu kommen hoher Leistungs-, Zeit- und Konkurrenzdruck und über lange Strecken ungewisse berufliche Perspektiven, die immer wieder Fragen in Bezug auf den weiteren Verbleib in der Wissenschaft und nach Alternativen zu einer Wissenschaftskarriere aufwerfen.
Was ich anbiete...
Ich berate und begleite Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdoktorand*innen sowie erstberufene Professor*innen auf ihrem Weg in der Wissenschaft. Mein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Übergängen zwischen den verschiedenen Qualifizierungs- und Karrierephasen.
Zum Spektrum möglicher Beratungsthemen gehören
- die Reflexion der eigenen professionellen Rolle(n) und deren Ausgestaltung, insbesondere in den Statuspassagen zwischen Studium, Promotion, Postdoc Phase und Professur,
- Kommunikation und Konflikte im Arbeitskontext und in Betreuungsverhältnissen,
- Motivation und Zeitmanagement,
- Krisenerfahrungen und Arbeitsschwierigkeiten, insbesondere im Kontext der Promotion,
- Fragen der beruflichen (Neu-) Orientierung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft.
Mein Beratungsangebot umfasst Einzelcoachings bei konkreten berufs- und qualifizierungsbezogenen Anliegen und Anlässen (in der Regel im Umfang von 3 bis 5 einstündigen Sitzungen) sowie die Möglichkeit einer prozessbegleitenden Beratung in der Promotions- und Postdoc-Phase und in Phasen der beruflichen (Neu-) Orientierung.
Welches Format für Ihr individuelles Anliegen passend sein könnte, können wir gerne gemeinsam in einem Vorgespräch abstimmen. Format und Frequenz können im Laufe des Beratungsprozesses bedarfsorientiert angepasst werden.
Ich biete meine Beratung in der Regel online (per Videokonferenz) an, auf Wunsch ist auch eine persönliche Beratung in Präsenz möglich.
Wie ich arbeite...
Mein Beratungsangebot bietet Ihnen Raum zur Reflexion Ihrer beruflichen Situation in einem vertraulichen Rahmen.
Er bietet Ihnen die Möglichkeit, Kontakt zu den eigenen Wünschen, Bedürfnissen und Orientierungen aufzunehmen und ein vertieftes Verständnis für das Zusammenspiel innerer und äußerer, individueller und institutioneller Faktoren zu gewinnen, die Sie in Ihrer wissenschaftlichen (Qualifikations-)Arbeit, in der Gestaltung professioneller Arbeitsbeziehungen und Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen oder hemmen.
Ziel der Beratung es, mit Ihnen gemeinsam passgenaue Lösungen für Ihre individuelle Arbeits- und Lebenssituation zu entwickeln, Ihre Arbeits- und Handlungsfähigkeit im universitären Alltag zu stärken und (neue) Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren weiteren beruflichen Weg zu erschließen.
Leitend für meine Beratungsarbeit ist der Gedanke, dass das Verstehen der eigenen Motive und Erfahrungen, Wahrnehmungs- und Handlungsmuster in Wechselwirkung mit den Rahmenbedingungen und Anforderungen des jeweiligen professionellen Kontextes ein Schlüssel für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung sein kann.
Über mich
Ich bin Diplompädagogin und promovierte Soziologin und verfüge über vielfältige Erfahrungen im Wissenschaftssystem in unterschiedlichen Rollen – als Promovierende und Postdoc, als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Forschung und Lehre und im Wissenschaftsmanagement.
In der Beratung von Wissenschaftler*innen bin ich – parallel zu meiner langjährigen Beschäftigung als Referentin in einer universitären Graduierteneinrichtung – seit mehr als 10 Jahren freiberuflich tätig.
Professionelle Hintergründe und theoretisch-methodische Bezugspunkte für die Beratung sind meine Weiterbildungen zur systemischen Coach (DGfC) und zur psychoanalytischen Beraterin (GPP). Die fortlaufende Reflexion der eigenen Beratungstätigkeit in kollegialer Fallberatung und Supervision ist für mich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung meiner Arbeit wesentlich.
Es ist mir ein Anliegen, Menschen darin zu unterstützen, ihre eigenen Wege zu finden und zu gehen. Meine Arbeitsweise ist geprägt durch ein tiefes Interesse an der Person und ihrer Entwicklung, Respekt und Wertschätzung, Empathie und Neugierde sowie eine Portion Humor, der dabei unterstützen kann, innerlich Distanz zu entwickeln, eine andere Perspektive einzunehmen, neue kreative Lösungen zu finden und freundlicher auf eigene Verwicklungen und Verstrickungen (und die anderer) zu schauen.
Kontakt
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme – telefonisch oder per E-Mail. Wir können dann gerne einen Termin für ein Vorgespräch im Rahmen einer Videokonferenz oder in Präsenz vereinbaren.
Dr. Sabine Mehlmann
Annastr. 22, 46537 Dinslaken